благодаря

Във връзка с попълването на бланките УП-2 и УП-3 срещнах следните затруднения: Коя крайна дата се попълва при наличието на четири неплатени последователни месеци без трудов стаж на лице, което е работило по трудово правоотношение до 01.10.2012 година? Неплатеният отпуск включва месеците юни - септември 2012 година, след което с лицето е прекратен трудовия договор. Благодаря предварително!

Бих искала да попитам нужно ли е да се изготвя ново УП-2 при наличие на втори трудов договор при същия работодател или данните могат да се впишат общо в едно УП-2? Ако можете бих искала да получа допълнителна информация относно издаването на УП-2 по допълнителен трудов договор. Благодаря предварително!